老王vp2.2.

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＞＾＜ 外企年薪60w，收到90万的互联网公司offer，要不要去？案例这里，老王还是提供一个真实的职场案例和大家一起讨论：某外资企业员工刘敏（化名），36岁，女性，年薪84万，被一猎头推荐到某民营互联网公司做总监，年薪148万，工作不到6个月，因和VP意见冲突关于内心强大，这可能是一篇颠覆你认知的文章！职场_认可_情绪老王在帮助职场人做职业咨询时，发现没有一技之长的职场人，随时可能被裁员或淘汰，哪怕你是VP也不会例外。因为你是一个随时可以被人替代的人。职场上，想做到不被人随时替代，你自己必须拥有。

年薪百万高管，试用期最后1天被辞退，是职场残酷还是你不会站队这么拼命、能力又这么强的高管为什么在最关键的时候，被自己的直接领导、VP坑了呢？根据老王对职场的观察和思考，老王认为，原因如下：01 不懂枪打露头鸟的职场生存原理，忘记中国古人的“中庸2021年招聘这么难，人才都去哪里了？求职市场比你想象的更糟糕_职场老王建议：现在的职场人除非是VP以上职位，不然你只考虑“动口不动手”，是不会有企业招聘你的。一家企业的招聘总监，在和老王交流的时候，提到原来做工作很少亲自找简历，现在呢？。

˙﹏˙ 职场上，朋友变成领导，我该如何相处？手机网易网昨天，老王与某公司VP电话探讨一个问题时，他说：“熟人之间最好不要有钱的来往，尤其是朋友之间，这样会伤害双方的感情。老王非常认可这个观点，也吃过这样的亏。也可以说，职场老人都吃过这样职场上，朋友变成领导，我该如何相处？上司昨天，老王与某公司VP电话探讨一个问题时，他说：“熟人之间最好不要有钱的来往，尤其是朋友之间，这样会伤害双方的感情。老王非常认可这个观点，也吃过这样的亏。也可以说，职场老人都吃过这样。

职场中，关系再好，也要懂得分寸昨天一个朋友找老王诉苦，说和一个同事关系非常好，经常一起玩，有时候还搞一条龙活动，但他的同事被提拔为公司VP之后，发现和他同事在公司开玩笑什么的，对方都只是笑笑，发现两个人的关系大高管年后离职，被要求退还已发奖金，大家怎么看？保护_公司_销售但这两天老王经历了1个案例，觉得有必要拿出来跟大家聊一聊，以防再有高管进坑。案例1：某市的一家企业去年招聘一位销售VP，年薪80万，但工资发放的标准很有趣。这位VP的薪酬发放标准为：基本。

“我28岁，选择去大厂还是去小厂”缺少背书的职场，你很难值钱|职场|背书_手机网易网一位独角兽公司的VP对老王说过，他现在已经不需要背书了，而是在思考如何更好地为企业赋能，让自己所管理的部门业绩更好。所以，老王建议，如果你年龄没有到35岁，你需要去大厂，为你的职业发展从底层突围出来的人都有哪些共同特质？职场_一家_目标这次，他的领导跳槽到一家大厂做VP，他也跟着跳槽，薪酬增加很多。老王认为，职场上，只有抱住大腿，你才能跑得比别人快。但老王想说，不是所有的领导都适合跟着他一起跳槽，这就需要你自己来。